Secretaria da Justiça e Cidadania e Fundação CASA levam formação antirracista a todas as regiões do Estado

A Secretaria da Justiça e Cidadania e a Fundação CASA iniciam, em 26 de agosto, um ciclo de ações formativas regionais voltado ao enfrentamento do racismo no serviço público. Com o tema “Diálogos Antirracistas no Serviço Público — Construindo Ambientes Mais Inclusivos”, os encontros serão realizados nas divisões regionais da Fundação CASA e devem alcançar servidores de diferentes áreas e unidades em todo o Estado.

A proposta é formar multiplicadores capazes de disseminar conhecimento e fortalecer práticas de respeito, equidade racial e promoção dos direitos humanos no cotidiano institucional.

A iniciativa integra a parceria firmada entre a Secretaria da Justiça e Cidadania, por meio da Coordenadoria de Políticas para a População Negra, e a Fundação CASA, que prevê ações permanentes de sensibilização, formação e qualificação profissional. O trabalho busca ampliar o letramento racial dos servidores e oferecer instrumentos para reconhecer, prevenir e enfrentar situações de discriminação nos espaços de trabalho e de atendimento.

“Levar essa formação às diferentes regiões do Estado é fundamental para que o compromisso com a igualdade racial esteja presente no cotidiano de cada unidade e de cada equipe. A administração pública precisa estar preparada não apenas para reconhecer situações de discriminação, mas também para preveni-las, acolher quem é afetado e agir com responsabilidade. Essa parceria com a Fundação CASA amplia a capacidade do Estado de transformar conhecimento em práticas institucionais mais justas, coerentes e efetivas”, destaca o secretário de Estado da Justiça e Cidadania, Arthur Lima.

Os encontros regionais dão continuidade ao seminário “Diálogos Antirracistas no Serviço Público”, promovido em julho pela Secretaria da Justiça e Cidadania e pela Fundação CASA, no espaço CASA da Memória Sergio Ranalli. Agora, a formação chega às equipes que atuam diretamente nos centros de atendimento, aproximando o debate sobre igualdade racial dos desafios enfrentados diariamente no âmbito da socioeducação.

A primeira atividade será realizada na Câmara Municipal de Lins, às 9h do dia 26 de agosto. No dia seguinte, 27 de agosto, a formação ocorrerá na Subsede 2 da Divisão Regional 4, em Ribeirão Preto. O ciclo seguirá em 24 de setembro, na sede da Divisão Regional 3, em Campinas; em 22 de outubro, na Subsede da Divisão Regional 2, no Guarujá; e será encerrado em 26 de novembro, na sede da Divisão Regional Metropolitana Capital (DRCAP), no Brás, em São Paulo.

A programação abordará aspectos históricos e contemporâneos do racismo, suas manifestações no ambiente de trabalho, a legislação vigente, medidas de prevenção e os canais institucionais de acolhimento e denúncia.

Os encontros também apresentarão a Cartilha de Prevenção e Enfrentamento ao Racismo, elaborada pelo Grupo de Trabalho de Enfrentamento ao Racismo da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual, Discriminação e Racismo (COPEADIR) da Fundação CASA. O material reúne conceitos fundamentais, exemplos de situações discriminatórias e orientações sobre acolhimento, prevenção e encaminhamento de denúncias.

A cartilha será disponibilizada aos servidores pela intranet e pelo site institucional, como uma ferramenta permanente de consulta e formação.

“Investir na formação dos servidores é uma forma direta de qualificar o atendimento aos adolescentes. Quando as equipes têm mais repertório para reconhecer e enfrentar práticas discriminatórias, fortalecem o respeito, a escuta e a confiança que devem orientar cada etapa da medida socioeducativa. Essa formação contribui para ambientes de trabalho mais seguros para os profissionais e, ao mesmo tempo, para um atendimento mais justo, humanizado e comprometido com a garantia de direitos”, enfatiza o presidente da Fundação CASA, Acacio Miranda.

As ações formativas reforçam a Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual, Discriminação e Racismo, instituída pela Fundação CASA em 2024. A política estabelece diretrizes para prevenir violações, acolher vítimas, orientar servidores, receber e apurar denúncias, promover a responsabilização e desenvolver ações de formação continuada, consolidando o compromisso institucional com ambientes livres de preconceito, violência e discriminação.

26 de agosto, às 9h — Câmara Municipal de Lins

Rua Maestro Carlos Gomes, 22, Centro, Lins.

27 de agosto, às 9h — Subsede 2 da DR4

Rodovia Geovana Aparecida Deliberto, km 2, Zona Rural, Ribeirão Preto.

24 de setembro, às 9h — Sede da DR3

Avenida Brasil, 2340, Jardim Chapadão, Campinas.

22 de outubro, às 9h — Subsede da DR2

Avenida Adhemar de Barros, 571, Vila Santo Antônio, Guarujá.

26 de novembro, às 9h — Sede da DRCAP

Rua Coronel Mursa, 270, Brás, São Paulo.